Sistema pronto · NR-1 · LGPD · COPSOQ

Riscos psicossociais, medidos com método.

Avaliação, dashboard em tempo real, matriz de risco e plano de ação — tudo em um só lugar, 100% alinhado à NR-1 e baseado no método COPSOQ.

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ZEFRA · DashboardEXPORTARRespostas1.248+12%Adesão87%+5%Risco Médio2,4-0,3Setores14100%Risco psicossocial (12 meses)GeralMetaJFMAMJJASORisco por setorTIRHOpFinLogComAtdMktBaixoMédioAltoCrít
O Problema

Transtornos mentais são a #1 causa de afastamento no Brasil

A NR-1 tornou obrigatório o gerenciamento de riscos psicossociais — e a multa por descumprimento pode chegar a até R$ 92 mil.

15M+
Benefícios pagos por transtornos mentais
#1
Causa de afastamentos no país
60%+
Casos preveníveis com ação antecipada
R$ 92k
Multa máxima por descumprimento
O sistema por dentro

Tudo o que você precisa, em telas claras e diretas

Veja como os dados ficam após as respostas — gráficos, matriz e mapa de calor automáticos.

Matriz de RiscoProbabilidade × SeveridadeRaroBaixaMédAltaQuase35241Insig.BaixaMédiaAltaCríticaSeveridade →

Matriz de Risco

Probabilidade × severidade, classificada por nível.

Mapa de Calor por SetorIntensidade do risco ao longo do tempoTIRHOpFinLogAtdJFMAMJJASOMenorMaior

Mapa de Calor

Pontos críticos por setor, GHE e função.

Recursos

Tudo para cumprir a NR-1 sem complicação

Conformidade NR-1

Avaliação padronizada, documentada e pronta para auditorias e PGR.

Redução de afastamentos

Identifique fatores de risco antes que virem problema.

Dashboard em tempo real

Indicadores por unidade, setor e função, com gráficos automáticos.

Mapa de calor

Veja onde estão os pontos críticos da organização.

Matriz de risco

Cruzamento automático de probabilidade × severidade.

Plano de ação guiado

Recomendações técnicas e acompanhamento por responsável.

Multi-unidade isolada

Cada unidade enxerga apenas seus próprios dados.

Resposta pelo celular

QR Code ou link direto, sem app e sem senha.

Anônimo e LGPD

Dados agregados, criptografados e em conformidade total.

Como funciona

Implementação em 3 passos

01

Cadastre setores e funcionários

Organize unidades, GHEs, funções e turnos. Importação em massa via planilha.

02

Funcionários respondem pelo celular

Acesso via QR Code ou link. Apenas CPF ou matrícula — sem senhas.

03

Acompanhe e aja

Dashboard, matriz, mapa de calor e plano de ação automatizado.

Planos

Escolha o contrato ideal para sua empresa

Dois modelos pensados para diferentes momentos: pontual ou recorrente.

Pontual

Avaliação Única

Ideal para empresas que querem cumprir a NR-1 com uma avaliação única e diagnóstico imediato.

R$ 14/ colaborador
  • Aplicação do COPSOQ versão curta
  • Dashboard e relatórios completos
  • Matriz de risco e mapa de calor
  • Plano de ação inicial
  • Acesso ao sistema por 90 dias
  • Suporte por e-mail
Quero uma avaliação
Recomendado

Acompanhamento Anual

Monitoramento contínuo, com reavaliações periódicas e acompanhamento do plano de ação.

R$ 9/ colaborador / mês
  • Tudo do plano Pontual
  • Reavaliações trimestrais ou semestrais
  • Acompanhamento do plano de ação
  • Indicadores e tendências históricas
  • Multi-unidade ilimitada
  • Suporte prioritário e onboarding
Falar com vendas

Valores ilustrativos. Descontos por volume disponíveis a partir de 200 colaboradores.

Metodologia científica

COPSOQ curto — validado internacionalmente

O Copenhagen Psychosocial Questionnaire é um dos instrumentos mais respeitados do mundo para avaliação de riscos psicossociais. A versão curta mapeia 8 dimensões essenciais com agilidade e rigor científico.

Demandas quantitativas
Influência e desenvolvimento
Apoio social
Previsibilidade
Significado do trabalho
Clima e confiança
Insegurança no emprego
Conflito de papéis

Respostas 100% confidenciais

Relatórios sempre agregados e anonimizados. Conformidade total com a LGPDe isolamento por empresa.

Anonimato garantidoDados criptografadosLGPD compliantIsolamento por unidade

Comece a proteger sua equipe hoje

Agende uma demonstração gratuita e descubra como o ZEFRA pode transformar a gestão de riscos psicossociais.